友谊股份*委按照*的群众路线教育实践活动第一环节的要求，于9月25日上午举行*委中心组集体学习讨论。总经理、*委副*李国定，*委*王逢祥，副总经理钱建强分别在会上交流了学习体会，集团督导组任国平主任等莅临指导。
通过一个阶段的自学和研读，股份公司领导班子成员不仅进一步提高了对开展教育实践活动重要性、必要性的统一认识，而且结合本职工作，着重思考了如何把活动的成效，扎扎实实地落实到推动股份公司的持续、稳定发展上。
结合经营实际才能见成效
股份公司领导班子成员在交流体会中既客观地分析了公司近年来较为稳固的发展态势，又认真地剖析了发展中存在的短板和不足，特别是当前发展所面临的严峻挑战。班子清晰地认识到，公司面临的困难和瓶颈急需每个成员从实际出发，一方面，要改变作风，提高认识，做好表率，实事求是地用创新的思维方式去研究现状，用科学的方法拿出转型发展的策略；另一方面，要扑下身子，深入一线，走进群众，真正从基层的角度去找方法，寻思路。要真正把教育实践活动作为有效推动股份公司经营发展的助推剂。
抓好“三服务”才算“接地气”
股份公司领导班子成员一致认为：开展教育实践活动，不能停留在活动自身这个层面，必须结合公司经营发展和*建工作的实际，把活动落实到“服务经营、服务群众、服务顾客”上。“服务经营”，就是要紧密结合企业当前的经营任务、节日工作和营销促销工作，以各类丰富的营销策划和劳动竞赛活动为载体，助推企业的经营发展。“服务群众”，就是要以这次教育实践活动为契机，紧紧抓住职工群众最关心、最期盼、最现实的利益问题，在股份公司经营业绩稳步增长的同时，集中力量办好每年的6件民生实事。“服务顾客”，就是要着力增强品牌吸引力，不断优化经营环境，切实抓好各项便民、利民的举措，有效提升窗口单位的服务形象。
做好“即知即改”才能叫深入
股份公司*委还从各成员企业、职工群众意见反映比较集中的问题入手，做了认真的检查对照，在分析原因、整章建制的基础上，提出了“立查立纠、边查边改、即知即改”的四项措施。公司*委认为，深入开展*的群众路线教育实践活动，要紧紧抓住整改落实和建章立制两个关键环节，要把教育实践中鲜活的经验和管用的办法及时地上升为制度规范，以此转化为刚性约束，形成作风建设的长效机制。
- 2013-09-26
- 友谊股份*委结合经营发展实际深入开展教育实践活动学习讨论