11月22日，新路达集团领导班子召开*的群众路线教育实践活动专题民主生活会。百联集团副总裁王志刚、百联集团*委第二督导组组长任国平参加了会议。
会上，集团*委*、董事长陆琨代表班子报告了集团领导班子遵守*的*治纪律、贯彻*八项规定的情况，对集团在“四风”上存在的17项突出问题，逐项进行了查摆。并对领导班子成员中存在的不足和问题逐个提出了批评意见，提出了“正视存在问题，重在解决问题，维护班子团结，勇于担当创新”的要求。陆琨还强调了“不断加强学习，树立开端意识；抓好整改落实，建立长效机制；高举改革旗帜，加速企业发展”的下一步工作目标。
任国平对新路达集团专题民主生活会情况作了点评，一是会前准备工作充分，会议聚焦“四风”，严肃认真，程序规范，达到了预期效果；二是班子主要领导率先垂范，带头查摆问题，带头开展批评，为班子成员起了表率作用；三是班子成员紧密联系思想实际，深挖思想根源，敢于揭短亮丑，表现出了较高的思想境界和*性修养；四是会前有比较深入的谈心谈话过程，保证了民主生活会的质量；五是通过民主生活会，统一了思想，明确了目标，增强了信心。任国平还指出了民主生活会在联系思想工作实际要更深入些，在改进措施上要更有针对性等需要改进的地方。
王志刚作了重要讲话，他表达了参加民主生活会的四点感受，一是会议简洁、紧凑，直入主题；二是准备充分，程序规范；三是批评严肃、坦诚，直面问题，敢于揭短亮丑；四是不找客观原因，主动承担责任，符合活动要求。对做好下一步工作，王志刚提出三点意见：一是要统一思想，持之以恒开展作风建设，并接受群众的监督，检验教育实践活动取得成效的关键是群众满意度的提高。二是用整改的实效取信于民，要通过整改，把作风建设上存在的问题和企业经营上存在的突出问题，特别是影响发展的瓶颈问题尽快解决好，期待新路达集团有一个良好的发展态势。三是凝心聚力，完成好经营发展工作，主要领导之间和班子成员之间要经常沟通交流，多换位思考，讲互相配合，共同维护班子团结。要凝聚起职工群众的智慧和力量，研究在经营发展上的突破口，努力把资产质量夯实，把新路达做好、做强。
- 2013-11-25
- 新路达领导班子召开专题民主生活会